株式会社テレ・マーカー

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求人情報詳細

【営業・販売職】

募集職種

営業・販売職
＜法人営業だから提案しやすい♪誰もが知ってるNTT商材のご提案です！＞経費削減やセキュリティー等でお困りの企業様がいたら、簡単に状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品で対策をご案内するお仕事です。詳細は先輩社員が説明するので、興味を持っていただけたらバトンタッチしてOK！

採用対象

一般

採用の流れ

▼エントリー
面接・入社日等、お気軽にご相談ください。

▼面接（1～2回）
面接で知りたいのは「営業として成長したい」という意欲です。
経験というより、積極性・向上心を尊重いたします。

※面接は、対面・オンラインからお選びいただけます。
現在積極採用中なので、対面ご希望の場合は拠点長が直々に面接させていただきます。

▼内定
まずは研修からスタート
一人前になるまで育てます。

※応募から内定まで1～2週間を予定。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

会社見学

要相談

仕事内容

中小企業の経営者にお電話でインターネットの利用環境のお伺いからスタート
訪問したり、飛び込み営業は一切ありません
インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの企業さまがいたら、
簡単に状況をおうかがいし、対策をご案内するお仕事です。
※扱うのは誰もが知っているNTT商品です。

ヒアリング内容をもとに企業さまとお話ししたり、
お困りごとの解決策を提案したり…
そうしてお電話をくり返す結果、会話のスキルが高まっていきます。
このスキルは、ゆくゆくの訪問時の商談にも活かせるので、
営業スタッフとしての実力が自然と身についていきますよ！

＜未経験でも安心の研修メニュー公開！＞
★ステップ1
パーソナルトレーナー制度で、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。
未経験でも始められる研修マニュアルで
あなたのペースに合わせて研修を進めていきます。
些細なことでもわからないことは何でも相談してください！

入社～1ヶ月程度は座学研修を用意しています。
商材知識やセールストークなどを学んでいただきます。

★ステップ2
丁寧な研修！頼れる先輩がそばにいるから安心♪
実際にお客様からアポイントを取ったり先輩営業に同行するなど
営業の基礎を学んでいきます。

★ステップ3
慣れてきたらいよいよひとり立ち！
チームへ配属。目標予算に向けて本格的に取り組んでいきましょう！

＜POINT＞
入社後、約1ヵ月は座学からスタート！
「テレアポも営業もやったことがない…」そんな方でも安心。
その後も先輩からアドバイスを受けながらテレアポをしたり一緒に現場に同行したりと、
段階を踏んでお仕事を覚えていける環境です。
最初はアポイントの部分だけ担当しますが、そのアポイントが契約につながれば、
あなたもインセンティブがもらえる仕組み♪
新人さんのがんばりもしっかり評価されるからこそ、未経験者から長く続けられるお仕事なんです！
「営業をがんばってみたい」、その意欲さえあれば、どんどん成長できる環境があります！
ゆくゆくはお客様のところへ訪問するポディションになったり、テレアポにおける責任者になったりとその方に合わせた適材適所のポディションで活躍できます！

＜例①：2017年中途入社＞
テレアポ⇒入社3年でテレアポ社員をまとめる責任者へ昇格！
・ご自身の適性を活かし、営業訪問はあまり行わずテレアポ業務をメインに、
拠点にて社員をまとめる責任者として現在もお電話対応を行っています♪

＜例②：2019年新卒入社＞
テレアポ⇒入社2年半でテレアポ社員をまとめる責任者へ昇格！
・入社わずか1年後から役職を持ち、営業訪問で経験・実績を積んで
現在は拠点でテレアポ社員をまとめる責任者となりました♪

＜例③：2020年中途入社＞
テレアポ⇒1年半で主任職へ昇格！
・入社3ヶ月後には営業訪問を行い、現場経験を積んだところで再度テレアポに！
10ヶ月後には一般社員から昇格し、さらに4ヶ月後には現在の役職までキャリアアップ！

必要な資格

高卒以上 / 未経験OK

求める人物像

≪未経験者の方大歓迎！≫
≪営業スキルを身につけたい・伸ばしたい方も大歓迎！≫
入社後はビジネスマナーから教えますので、業界経験・社会人経験問いません！

営業で高収入を得たい方（PCスキル不要です♪）
ワークライフバランスを大事にしたい方（年間休日128日間！残業平均15時間程度！）

雇用形態

正社員

勤務地

長野市

給与

[月給]
￥280,000 ～￥400,000
月給210,000円+成長サポート手当70,000円（※入社月から12か月間限定）+インセンティブ
※月給には月10時間03分の固定残業手当（1.5万円）を含みます。
※固定残業代はいずれも残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※超過した実績はありません。

【試用期間】
12カ月
※初年度は研修期間も兼ねて契約社員での雇用になりますが、実績による判断基準はなく、問題なく勤務していれば2年目以降は正社員雇用になります。

■成長サポート手当について
基本給21万円に加えて月70,000円を支給します。
※支給期間は「入社月から12か月間」のみの対象となります。
「営業職は未経験だからすぐに成果が出せるか不安」と感じる方も多いと思います。
確かに、当社でも結果が出てくるのは入社2年目以降の社員が多いのも事実です。
そこで入社後1年間、月給にプラスして月7万円の手当を支給する「成長サポート手当」を導入しています。
1年間は未来のために徐々に結果を出して経験を積み、2年目以降は結果を出すことでやりがいを感じ、豊かな生活を送れるようにキャリアアップして欲しいと考えています。

≪年収例≫
4,120,000円 / 入社2年目・営業（月給22万円＋インセンティブ）
5,550,000円 / 入社3年目・営業（月給23万円＋インセンティブ）
8,510,000円 / 入社5年目・営業（月給40万円＋インセンティブ）

諸手当

【豊富なインセンティブ制度あり♪】 ●新規契約：1契約につき2万円 ●契約：1ヵ月の契約2件目～4件目が対象既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円など様々なインセンティブを用意しています！ ≪あなたのアポイントが契約につながれば、インセンティブがもらえます♪≫ ※試用期間中でもしっかりインセンティブがもらえます♪ 他にも・・・ ●単月 ●四半期 ●個人達成 ●チーム達成（※拠点達成・チーム目標達成率に応じてインセンティブ支給）など在籍社員のインセンティブの年間平均額はなんと303万円！！しかも当社は3ヵ月ごとに昇給査定あり！成果次第でベースの月給が上がっていくので、昇給が年に1度しかない会社と比べるとチャンスが4倍！
住宅手当:あり
扶養手当:あり
通勤手当:あり

昇給