【その他】

募集職種

その他

靴販売に関わる総合職

採用の流れ

１．マイナビよりエントリー
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２．WEB会社説明会
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３．一次選考（適性検査：SPI）
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４．店舗見学

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５．最終選考（役員面接）

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６．内定　　

会社見学

あり、適性検査通過者にご案内

仕事内容

入社後、まずは店舗販売スタッフとしてスタートします。

【　店舗スタッフ　】
商品の部門責任者として、売場管理や商品管理、接客、販売を行いながら
パートさん、アルバイトさんに指示を出す「リーダー」の役割も担います。
金銭管理、店舗管理、従業員勤怠管理等、店長のサポート役として活躍します。

【　店長　】
店の運営責任者として、売上、在庫、経費の最適なコントロールを心がけながら売上高予算、利益予算を達成させることがメイン業務です。
また、店舗スタッフとコミニュケーションをとりながら、市場の動向やお客様ニーズを予測して「商品提案や売り場提案」を行い、お客様に満足していただける「地域一番」の店舗づくりを目指します。

【　店舗運営部　】
複数の店舗をとりまとめ、日々の営業がスムーズにいくように管理・監督しながら店長や現場の責任者を指導・教育していく「スーパーバイザー」的な役割を担っています。
店からあがってくるお客様情報を本部に伝えることや現場の業務をフォローをすることもありますので「本部と現場のかけ橋の存在」でもあります。

【　販売促進部　】
折込チラシ作成、ＰＯＰ作成、装飾品デザイン、宣伝広報活動など
お客様に自社をアピールするためのツールを作製する業務を行っています。
また、自社ホームページの作成、管理も行っています。
写真撮影やレイアウト調整も行うため、あなたのセンスが活かせる部署です。

【　商品部　】
商品を適切な数量、適切な価格、適切なタイミングで提供するための計画をして、仕入れや在庫コントロール、売価査定を行います。
また、当社オリジナル商品の企画開発の情報収集をするために海外へ出張することもあります。
その他、売り場作りの指導、商品仕入れ意図を全店に周知してもらうための
勉強会の開催運営も行っています。

【　商品開発部　】
約１２００アイテムある、自社ブランド製品のデザイン企画・開発を手掛けています。
「より良い商品を、より廉価で、より早く」提供することを目標に日々努力しています。
お客様の「こういう商品が欲しい」に応えるために情報収集は欠かせません。
国内をはじめ、海外の企業とやりとりすることも多く、フットワークの良さを活かせる部署です。

【　物流部　】
商品の入荷、出荷管理を行う部署です。店へ商品が送られるように指示を出し、商品データと入荷データのチェックを行っています。スケジュール管理力や、メーカーさんや問屋さんとのやりとりも多いので、コミュニケーション能力が活かせる仕事です。

【　経営企画部　】
中・長期的な方針に沿って計画を立てる、会社経営の舵取り役をする部署です。
出店の際には人口調査や市場調査を行ったり、新規事業の立案も行っています。
新規事業の代表例は「修理靴工房の設置」や「通信販売の開始」が挙げられます。

【　システム部　】
社内ネットワークの管理、商品在庫システムの管理をしています。
これらのシステムを使うことで、全店で同じ情報を共有することができたり、
商品の売れ行き情報を多面から分析することも可能になりました。
多くの情報を取り扱う当社には「必要不可欠な」部署です。

【　管理部　】
一般的に「総務」とよばれる仕事を行っています。
業務内容は、金銭管理、お取引様への支払い、営業日報の確認、店舗安全管理、
関連会社管理、社内行事調整など多岐にわたります。

【　人事部　】
採用、研修、教育、給与計算、社宅管理等を行っています。
会社の中の「人」にかかわることなら何でもお任せください！な部署です。
あなたの就職活動にかかわらせていただくのも、人事部の役割です。

求める人物像

◇好奇心旺盛で色々なことに挑戦してみたいという方
◇リーダーになって会社を動かしたいという気持ちがある方
◇仕事を通じて自分を成長させたいという方

雇用形態

正社員

勤務地

千曲市

給与

初任給　21万円（2022年4月実績）

諸手当

家族手当、住宅手当
住宅手当:あり
通勤手当:あり

昇給

年１回（２月）

賞与

年２回（夏季、決算期）

休日休暇

年間１０５日（会社カレンダーによる月８～１０日）

福利厚生

従業員持株会、健康診断、従業員割引

勤務時間

週40時間　１日あたり８時間勤務

医療保険

このような方の採用も大歓迎！