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株式会社土木管理総合試験所

見えない部分から社会インフラの「安全」を守る仕事。

=社会インフラを支える建設コンサルタント=
土木管理総合試験所は、地盤・環境・構造物などの調査・試験を通して、
人々の暮らしの安全を守る役割を担っています。
インフラの品質を支えることで、
「当たり前の生活」を守り続けている、社会貢献性の高い仕事です。

=安定基盤×幅広い技術力=
当社は東証スタンダード上場(証券コード:6171)、創業1985年の建設コンサルタント企業です。
土質・地質、環境、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤補強、試験機器開発まで、
インフラの品質確保に関わる幅広い領域に対応しています。

長野県を中心に全国のお客様のニーズに応え、
年間約3万件の試験実績と、国内3カ所の大規模試験センター・ラボを保有しています。
多様な技術領域を有することで、
お客様のさまざまな課題に対応し、社会に大きな価値を提供しています。

=働きやすい環境づくり=
社員が長く安心して働けるよう、継続的に人事制度の見直しと働き方改革を推進しています。
・時差出勤制度
・時間単位有給休暇制度
・平均残業時間 8.2時間
・残業代は1分単位で支給
・福利厚生


土木・建設工事における品質確保の起点となる「土質調査」「地質調査」をはじめ、
環境への影響を未然に防ぐ「環境調査」、
コンクリート・鋼構造物の維持管理に必要な「非破壊試験」など、
インフラの安全を支える多様な調査・試験を実施しています。

近年では、最先端技術を活用した高速移動型3Dレーダ探査車「ロード・スキャン・ビークル」や
パルスレーダ探査装置による「物理探査」にも注力しており、
地中や構造物内部の異常を可視化し、事故の未然防止に貢献しています。

さらに、測量・設計から土壌浄化工事、住宅地盤補強まで
ワンストップで対応できる体制を有していることが強みです。

全国に拠点および試験センターを展開し、
全国各地からの試験依頼にも迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。

福利厚生が充実
年間休日120日以上 産休・育休制度あり 介護・看護休暇制度あり 完全週休2日制 時短勤務制度あり 平均残業時間が月20時間以内 ワークライフバランス重視 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり その他
資格取得の応援体制
●資格取得奨励金一覧に記載のある資格を自主的に取得された場合、一時金を支給 例:技術士・環境計量士・地質調査技士・秘書検定・簿記等 ※業務上必要な資格については交通費・受験費用等会社負担ですのでご安心ください。
特許の取得
特許第5420936号 自動平板載荷試験装置、特許第6963963号 土砂の利用可否判定方法 第7524241号 探査対象物の異常箇所推定方法 第7478178号 鉄筋コンクリート体の鉄筋深さ位置推定方法
認定の取得
長野県SDGs推進企業
いきいき活躍中!
障害者 外国人

会社の魅力

年齢層

平均年齢は38歳。
若手もベテランも幅広く活躍しております。

仕事のやりがいを感じる瞬間は?

当社は、地盤や構造物の調査・試験を通じて、社会インフラの安全を支える仕事です。
人々の「当たり前の暮らし」を守る、社会貢献性の高い業務に携わることができます。

技術職は専門分野を軸に技術力を高め、
営業職はお客様のニーズと当社の技術をつなぐ役割を担います。
また、事務職・管理部門は、業務の円滑な運営を支え、
会社全体の生産性向上や働きやすい環境づくりに貢献しています。

それぞれの立場からインフラを支え、
自分の仕事が社会の安全につながっている実感を持ちながら、
成長できることが当社で働くやりがいです。

会社の自慢は?

●1,000種類以上の調査・試験が可能
お客様のご要望に応えるべく業務内容を広げてきました。
当社のみで難しい場合には、協力業者に依頼が可能です。

●WLB◎福利厚生も充実
平均残業時間は月8.2時間。プライベートも充実!
福利厚生も充実しています(詳しくは福利厚生欄を参照ください)

職場の雰囲気

当社は、平均年齢38歳と、若手からベテランまでバランスよく在籍している職場です。
経験豊富な先輩と、これから成長していく若手が自然に関わり合いながら、日々の業務に取り組んでいます。
困ったときには周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに働ける環境があります。

また、専門性の高い仕事だからこそ、「人を育てること」にも力を入れています。
研修はOJTを中心に、先輩と一緒に現場を経験しながら、実務を通じて知識や技術を習得していきます。
さらに、階層に応じた研修制度を整えており、新卒社員はもちろん、中途入社の社員に対しても手厚くフォローしています。
加えて、eラーニングの導入により自ら学ぶ姿勢も支援しており、資格取得においては奨励金の支給制度も設けるなど、一人ひとりの成長を後押ししています。

それぞれが専門性を持ちながらも、お互いに助け合い、補い合う。
そんなチームワークの中で、社会を支えるやりがいと、自身の成長の両方を実感できる環境です。

なお、年間休日125日(土日祝休み)と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境も整っています。
安心して長く働ける制度と、着実にスキルを高めていける環境が両立していることも当社の魅力です。

社会インフラを支える事業としての安定性と、これからも必要とされ続ける仕事であるという将来性。
安心して長くキャリアを築いていきたい方にとって、力を発揮し続けられる職場です。
当社は、平均年齢38.9歳と、若手からベテランまでバランスよく在籍している職場です。
経験豊富な先輩と、これから成長していく若手が自然に関わり合いながら、日々の業務に取り組んでいます。
困ったときには周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに働ける環境があります。

また、専門性の高い仕事だからこそ、「人を育てること」にも力を入れています。
研修はOJTを中心に、先輩と一緒に現場を経験しながら、実務を通じて知識や技術を習得していきます。
さらに、階層に応じた研修制度を整えており、新卒社員はもちろん、中途入社の社員に対しても手厚くフォローしています。
加えて、eラーニングの導入により自ら学ぶ姿勢も支援しており、資格取得においては奨励金の支給制度も設けるなど、一人ひとりの成長を後押ししています。

それぞれが専門性を持ちながらも、お互いに助け合い、補い合う。
そんなチームワークの中で、社会を支えるやりがいと、自身の成長の両方を実感できる環境です。

なお、年間休日125日(土日祝休み)と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境も整っています。
安心して長く働ける制度と、着実にスキルを高めていける環境が両立していることも当社の魅力です。

社会インフラを支える事業としての安定性と、これからも必要とされ続ける仕事であるという将来性。
安心して長くキャリアを築いていきたい方にとって、力を発揮し続けられる職場です。

会社概要

設立
1985年10月1日
代表者名
代表取締役社長 下平雄二
従業員数
464名
男女別の人数
男:311名、女:153名
資本金
12億482万860円
売上高
76.9億円 ※2025年度
本社所在地
長野県千曲市雨宮2347-3
事業所

【本社】長野県・東京都 【拠点】全国に34拠点(出張所・FC店含む) 【グループ会社】国内3社、ベトナム1社

事業内容

◎当社は、社会インフラを支える建設コンサルタント業を中心に、下記の事業を展開しております。

土質・骨材・岩石等の各種試験
地質・地盤調査および解析
環境調査および分析
非破壊検査・コンクリート調査
測量・設計業務
住宅地盤の補強・改良工事
試験機器の開発(全自動平板載荷試験機 ほか)
試験機・測定器のレンタル事業
測定器・測定用品・各種資材のインターネット販売

企業WEBサイト
https://www.dksiken.co.jp/
問合わせ担当者
人事部 採用担当
問合わせ先電話番号
0358468385
WEB面談の可否
可能
業種
学術研究、専門・技術サービス

インターンシップ

実施
あり
人数
5 人
受入要件
高校生以上
内容
環境、非破壊、土質・地質の調査・試験
期間
5日間
エントリー受付期間
2025-02-17 00:00〜2025-08-29 00:00
備考

日程はご相談ください。1日仕事体験、ラボ見学は通年で実施しています。

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