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高木建設株式会社

古き良きものを後世に伝えていきたい

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昭和初期に上水内郡小川村にて木材業・請負業を営み始めてから創業85年、現在は長野市安茂里小市地区で土木・建築業を営む建設業者です。住宅・店舗,各種リフォーム,公共建築工事,土木工事,などお客様のご希望・ご要望に沿って誠実かつスピーディーにお応えすべく日々努力を続けています。


日本の風土から生まれ受け継がれてきた匠の技は、人から人へ伝えられてきた貴重な文化です。先人の残した技術「古民家再生」を後世に伝えることに、新しい技術に積極的に挑むことと同じ意欲で、伝統技術の伝承に力を注いでいます。
また、たくさんの人々が利用する公共施設や、毎日の生活を安心して快適に送れる生活基盤づくりを、誇りと責任をもってお手伝いしています。
私たちの仕事は、未来に引き継ぐ遺産と考え、使命感をもって取り組み、地域の未来のために、私たちにできることを一歩ずつカタチにしています。

福利厚生が充実
産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 時短勤務制度あり ワークライフバランス重視 資格取得支援制度あり
資格取得の応援体制
資格取得時の受験料、交通費、登録料は全額会社が負担します。 資格取得後は資格手当が支給されます。
受賞・表彰歴
長野市男女共同参画優良事業所/国土交通省関東地方整備局 優良工事・優秀工事技術者表彰/国土交通省関東地方整備局 長野国道事務所 難工事功労表彰 /日本下水道事業団 優良施工者表彰/長野県優良工事表彰/長野県優良技術者表彰/長野県消防団協力事業所等知事表彰/長野市優良工事表彰/長野市景観賞
認定の取得
職場いきいきアドバンスカンパニー 社員の子育て応援宣言企業 長野県SDGs推進企業 エコアクション21/健康経営優良法人2022/信州プラスチックスマート運動協力事業者/スポーツエールカンパニー2022/ながの子育て応援企業同盟/ISO9001:2015/労働安全衛生マネジメントシステム(COHSMS)
いきいき活躍中!
障害者 高齢者

会社の魅力

年齢層

平均年齢45歳。20代から60代の構成となっています。

仕事のやりがいを感じる瞬間は?

建設業のやりがいは、目的物が完成し、成果が形となって表れることです。喜びや達成感を味わうことはもちろんですが、私たちが造る構造物は、世界に同じものは一つもない唯一無二のものです。施工には様々な方法があり、場所や環境も違えば、そこで働く協力会社の人も違います。それだけ難しさもありますが、より良いものを造るために工夫して仕事をすることにやりがいや面白さを感じます。

会社の自慢は?

「信頼・挑戦・貢献」の社是を基とし、お客様にはより一層信頼される企業、地域の皆様には高木建設ならではと思われる社会貢献を、社員にとってはより安心して働ける、働き甲斐のある企業となることを目指して歩んでいます。高い品質の確保と環境への取組みが私たちのビジネステーマです。

職場の雰囲気

和やかで温かい雰囲気の職場です。年齢に関係なく誰とでも気軽に話せて、働きやすい環境だと思います。また、やりがいのある仕事なので、目標をもって取り組める人にピッタリです。

会社概要

設立
1952年3月26日
代表者名
代表取締役社長 高木正雄
従業員数
80名
男女別の人数
男:68名、女:12名
資本金
9,200万円
売上高
30億円 ※2021年度8月実績
本社所在地
長野市安茂里小市1丁目3番31号
事業所

高府営業所、機材センター、エースホーム長野店

事業内容

総合建設業、古民家再生事業、住宅フランチャイズ事業(エースホーム長野店)

企業WEBサイト
https://www.takagi-kk.co.jp
問合わせ担当者
総務部 高木
問合わせ先電話番号
026-226-6061
WEB面談の可否
不可
業種
建設

インターンシップ

実施
あり
人数
2~3名 人
受入要件
特に無し
内容
建築・土木工事現場の見学、測量及び掃除等軽作業の体験
期間
8月10~17日、12月25日~1月7日以外の平日
エントリー受付期間
2022年03月01日〜2025年03月01日

職場体験

実施
あり
人数
5 人
受入要件
中学校・高等学校の職場体験学習
内容
建築・土木工事現場での掃除等軽作業の体験
期間
2~3日
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