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住友生命保険相互会社

あなたの未来を強くする

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住友生命は「お客さまからみて『薦めたい』会社」「職員からみて『いきいきと働ける』会社」「社会からみて『なくてはならない』会社」を目指しています。『業界の常識にとらわれずに、思い切りよく行動する』を社風とし、業界初の商品も多数開発し、顧客目線に立ちながら社会にとって真に価値のあるサービスの提供で社会に貢献しています。


業界の常識を打ち破る先進的な商品をいくつも開発してきました。2016年には南アフリカの金融サービス会社Discovery社ならびにソフトバンク株式会社と提携。グローバルに評価を得ているDiscovery社のウェルネスプログラム「Vitality」を日本市場に導入する「Japan Vitality Project」の取組みを3社共同で開始し、「健康増進型商品」の開発に着手しています。

子育ての応援体制
詳細はHP参照
資格取得の応援体制
試験対策研修、受験料還付制度、技能手当制度
受賞・表彰歴
●日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞受賞(1996年、2005年、2008年、2016年) ●2014年度 経済産業省「ダイバーシティー経営企業100選」受賞 ●厚生労働省「イクメン企業アワード2014」特別奨励賞受賞 ●厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」 2010年度 均等推進企業部門「厚生労働大臣優良賞」受賞 2014年度 ファミリー・フレンドリー部門「厚生労働大臣優良賞」受賞 ●2015年9月「プラチナくるみん」認定 ●「LGBT指標(PRIDE指標)」(任意団体work with Pride策定)2016年度ゴールド表彰

会社の魅力

年齢層

平均年齢は45歳6ヶ月です。若手職員がのびのびと力を発揮できる、自由闊達な風土です。若手に早くから責任ある仕事を任せて、正当に評価しながら成長を見守っていくのが、住友生命の伝統なのです。

仕事のやりがいを感じる瞬間は?

ご契約いただいたお客さまに「あなたの笑顔が良かったから」「これからもよろしくお願いします」と言っていただいた時は、一生懸命自分の想いや保険の大切さを伝え続けて良かったと思える瞬間です。

会社の自慢は?

「1UP」をはじめ日経優秀製品・サービス賞を通算4度受賞、これは保険会社(生保・損保)で最多となります。

職場の雰囲気

それぞれの部署によって在籍する職員数や年齢層、男女比は異なりますが、仕事上のグループを越えて職員全体がコミュニケーションを図り、活発な意見交換が行われる職場の雰囲気は当社の自慢です。また、仕事だけでなくボランティア活動のイベントにも多くの職員が積極的に参加しており、チームワークや信頼関係を深めています。

会社概要

設立
1907年5月
代表者名
取締役 代表執行役社長 橋本雅博
従業員数
42835名
男女別の人数
男:4254名、女:38081名
資本金
6390
売上高
3兆220億円 ※2015年度実績
本社所在地
東京都中央区築地7-18-24
事業所

長野支社:長野市中御所岡田180-2
全国87支社、1412支部

事業内容

個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービスおよび財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

企業WEBサイト
http://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou
問合わせ担当者
人事部リクルート推進室 Uターン採用担当
問合わせ先電話番号
03-6381-4030
業種
金融、保険

インターンシップ

実施
あり
人数
検討中 人
受入要件
2020年卒の方対象
内容
生命保険理解、コンサルティング営業体験など
期間
住友生命採用サイトよりインターンシップ情報をご確認ください。
備考

詳しくは住友生命のINTERNSHIPサイトをご覧ください。
http://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/internship/

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