若者の採用・育成に積極的な中小企業の皆さまへ

ユースエール認定制度とは？

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。これらの企業の情報発信などを後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。

求職者向けチラシ[PDF：756KB]

事業主向けチラシ[PDF：738KB]

ユースエール認定企業となることのメリット

• ハローワークなどで重点的ＰＲを実施
• 認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能
• 自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
• 若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算
• 日本政策金融公庫による低利融資
• 公共調達における加点評価

ユースエール認定企業となるためには

認定基準をすべて満たす中小企業（常用雇用する労働者が300人以下の事業主であれば、認定企業となることができます。

詳しくは、長野労働局ホームページをご覧ください。

お問い合わせ

長野労働局
電話　０２６－２２６－０８６５